閣下作為職位申請人所提供的個人資料將會被信和酒店旗下之聘用公司(“公司”)用於評核閣下是否適合擔任申請的職位及/或集團可能有的其他職位空缺，核對閣下所提供的資料，以及釐定閣下的薪酬及福利。當閣下成功受聘，公司會將閣下於招聘過程中所提交的個人資料轉移至閣下的個人僱員檔案，並會將該等資料連同閣下於受僱期間所提交的個人資料用於僱傭事務，及各種有關僱傭、人力資源管理及相關目的，包括但不限於提供薪酬福利、績效評估、職業發展活動、轉職、稅務申報及內部審核等。
公司會將閣下的個人資料作保密處理及可能會將該等資料移轉/披露予集團旗下之公司、政府部門、及/或獲授權處理有關資料的其他組織或機構，以進行與公司招聘及僱傭有關的目的，例如學歷評審、體格檢查、入職審查、保險及銀行服務、強制性公積金、薪酬福利等。
閣下須確保向公司提供準確、完整及最新的個人資料。閣下應徵得家屬同意向公司提供其個人資料。如閣下未能提供所需資料，或提供的資料不準確或不完整，可能會影響職位申請、僱傭及僱傭相關事宜的處理和結果。
根據個人資料(私隱)條例，閣下有權要求查閱及更正已提交公司的個人資料。有關查閱或更正個人資料事宜，請聯絡「香港九龍尖沙咀廣東道33號中港城皇家太平洋酒店集團人力資源部」。公司有權就申請人查閱資料的要求收取合理的費用以支付有關要求所產生的費用。
如閣下未能成功受聘，公司會把閣下的個人資料由該申請職位日期起計保留2年，然後將其銷毀。公司會把僱員的個人資料由離職日期起計保留七年，然後將其銷毀。
中英文本如有歧異，以英文本為準。
